TREINAMENTOS E WORKSHOPS
Cultura para Entrega Contínua
Para fortalecer fluxo, colaboração e melhoria contínua entre equipes e áreas envolvidas na entrega. Fortaleça colaboração entre áreas, organize o fluxo de trabalho e crie condições para entregas contínuas com aprendizagem e feedback.
O problema que esta formação ajuda a enfrentar
Uma formação gera mais valor quando a competência
desenvolvida responde a um desafio reconhecido e encontra espaço para ser aplicada no trabalho.
Objetivo e resultados esperados
Preparar equipes para mapear e melhorar a jornada da ideia à produção, conectando descoberta, planejamento, entrega, feedback e evolução contínua.
- Alinhar áreas ao longo do Path to Production.
- Visualizar gargalos e responsabilidades.
- Melhorar feedback e fluxo contínuo.
- Fortalecer uma cultura de colaboração e aprendizagem.
Como a aprendizagem acontece
Jornada organizacional sobre cultura DevOps e Path to Production, com foco em pessoas, processos, alinhamento e fluxo - não em pipelines ou codificação.
Metodologia
- Imersão ao vivo com atividades práticas.
- Mapeamento visual de fluxos e responsabilidades.
- Diagnósticos e reflexão sobre maturidade DevOps.
Conteúdos e experiências
- Descoberta e alinhamento.
- Organização, prioridades e gestão visual.
- Entrega, feedback e reflexão.
- Colaboração entre times e diagnóstico de maturidade.
Para quem é
As soluções podem envolver RH, desenvolvimento, transformação, produto, operações, estratégia, lideranças patrocinadoras e equipes participantes.
- Lideranças e stakeholders.
- Pessoas de desenvolvimento, operações, SRE, produto e projetos.
- Facilitadores e profissionais responsáveis pelo planejamento e fluxo.
Experiências relacionadas
- STN
- CEDAE
Dúvidas antes de escolher
A conversa de descoberta ajuda a diferenciar uma necessidade de aprendizagem de desafios de processo, liderança, patrocínio ou desenho organizacional e a escolher a abordagem mais adequada.
Exemplos, dinâmicas e jornada podem ser contextualizados. O desenho torna claro o que será adaptado e o que permanece essencial ao método.
Comportamentos, experimentos, artefatos ou indicadores podem ser definidos de acordo com o problema. A forma de acompanhamento é combinada para cada jornada, sem prometer causalidade automática.
Perguntas Frequentes
24h online ao vivo ou presencial. Online ao vivo ou presencial.
Certificado de participação, com presença mínima de 75%.
Sim. A conversa inicial ajuda a contextualizar exemplos, dinâmica e jornada, além de tornar claro o que pode ser adaptado e o que permanece essencial ao método.
A solução pode combinar prática, materiais, desafios reais e acompanhamento. A forma de apoiar aplicação e observar evolução é definida de acordo com o problema e com a jornada escolhida.
O processo começa com uma conversa de descoberta, avança para o desenho da solução e da proposta e segue com preparação, execução e avaliação conforme o contexto da organização.
